作为传统的教育方式的必要补充，“‘少帅’CEO生存能力特训营”改变中小学生未来“有学历没能力”的现状。短短15天，让孩子收获自信、坚毅、勇敢等优良品质。

一、给我一个孩子，还您一个少帅!

瑞典、韩国、以色列等世界上的有名的全民兵役制国家，都以国民的顽强勇敢、骁勇善战而闻名。中国的孩子一直在“有学历没能力”的环境下成长，从小接受军事化磨练，修正性格缺陷，完善坚强意志，是全民族的责任!

在教育部十五规划重点课题组提出“用军事化手段培养新世纪人才”的理念指导下，“投石黄埔军校”素质拓展训练基地青少年教育组经过不断地摸索以及实践，以“新长征、心成长”为主题的“少帅CEO生存能力特训营”正式启动。以将帅(CEO)的成功性格特质为标杆，通过半军事化手段，将性格教育、体验教育应用于青少年的成长过程中，在教育部门和家长中引起强烈的反响。

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投石黄埔支招：人的好习惯有很多种，坏习惯也有很多种。习惯决定了人做事的方式和结果。好习惯带来好结果，坏习惯带来坏结果。做事慢，拖拉，无论对小孩还是对大人来说都是一种坏习惯，必须得到有效的改变。我们知道，“冰冻三尺非一日之寒”，好习惯不是两天内形成的，同样“冰化三尺也非一日之暖”，坏习惯也不是一两天就能改变的。改变坏习惯，首先要创造出能够改变坏习惯的环境和氛围，其次要有正确的教育方法和手段，后也是重要的，要有能把正确的方法持续执行的执行力。正是基于以上认识，我们通过环境氛围的创设准军事化的管理，通过丰富案例的积累和研究，通过21天28天强有力的执行，能够有效改变孩子的不良习惯。当然，仅仅通过21天28天的训练，虽然能够改变孩子的行为习惯，但还达不到习惯成自然的稳定状态。心理学研究指出，21天的持续训练能够形成一种习惯，90天的持续才能形成稳定的习惯。所以夏令营结束后，家长一定要根据我们提供的训练方式，对孩子进行持续训练，这样才能是夏令营的训练效果得到巩固。

夏令营项目有没有保障？答：保障是家长选择夏令营时要考虑的首要因素。在长达21天28天的军事化封闭训练中，确保所有学员的是我们责无旁贷的责任和义务！我们靠什么保障所有学员的呢？

①我们是正规的、专业化公司运作的夏令营，有严格的责任制度，从夏令营选址到过程管理都层层把关，始终把放在位！营地全场电子监控。

②每一个连队，配备一位教官、一位辅导员、一位后勤保证人员；教官和辅导员实行全天候跟队制度，学生在哪，教师就在哪！

③军营门口以及宿舍区实行24小时巡查制度，每天都做好巡查记录，及时发现和解决。

④夏令营实行全封闭的军事化管理，实行严格的点名和作息制度，所有的户外活动都是集体开展的，不允许学生单独活动或外出！

⑤夏令营实行严格的家长接待制度，原则上不允许家长来探视或给孩子送玩具、食物和零花钱。家长确实要来营地探视的，必须事先要与孩子辅导员取得联系，由辅导员报营区负责人，征得同意后才能安排探视工作。谢绝家长给孩子带零食和贵重物品等